澳门皇冠

澳门皇冠收藏设为主页

当前位置:澳门皇冠 > 加入我们 > 校园招聘职位信息

  • 人材理念
0

澳门皇冠 选:以德为本,文化导向,重视能力;


育:岗位锻炼,企业培养,个人成长;


用:不拘1格,岗能匹配,事迹导向;


留:薪酬留人,感情留人,文化留人。



晶安公司的人材理念涵盖选、育、用、留4个维度。


澳门皇冠 选:以德为本,文化导向,考虑能力


澳门皇冠 企业选人的重要标准是“德”,德指的是个人品德、职业道德、传统美德等。其次,引进的人材要从观念上认同晶安的澳门皇冠,其个人的能力和专业素质要与所属岗位相匹配。


澳门皇冠 育:岗位锻炼,企业培养,个人成长


澳门皇冠 企业的不断发展与员工的不断成长紧密相干,企业在培养人材方面努力为员工提供各种成长机会,通过岗位锻炼、企业内训、个人外派学习、费用报销等方式,增强员工的综合素质与胜任能力,从而实现员工与企业的共同成长。


澳门皇冠 用:不拘1格,岗能匹配,事迹导向企业遵照不拘1格的用人理念,在人材使用上,首先打破年龄、学历、经验等各种限制,以本人所具有的实际能力、潜力与所任岗位的需要相匹配为标准,不拘1格,同时在使用人材进程中,以事迹为评价员工的主要标准。


澳门皇冠 留:以薪酬留人,以感情留人,以文化留人公司在用人进程中始终关爱员工生活、关心员工成长,员工在工作进程对公司的情感不断加深,对澳门皇冠的认同感不断增强从而愿意长时间留在企业,公司同时考虑员工在薪酬福利方面的需求,以提高员工的满意度。